JORNAL
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Nueva jornada laboral · México 2027

Registrar la jornada ya no es suficiente.
Tienes que poder demostrarla.

JORNAL complementa tus sistemas actuales con una capa especializada de registro, evidencia y trazabilidad diseñada para ayudarte a acreditar el cumplimiento de la nueva jornada laboral.

Control, evidencia y trazabilidad
para proteger a tu empresa.
Crear cuentaVer cómo funciona
Desde USD $399 al mes · Hasta 80 colaboradores · Sin reemplazar tu nómina
Jornal
MR
Hola,
Mariana Rentería
Recursos Humanos
Inicio
Plantilla
Asistencia
Jornada y horas extraPRONTO
Vacaciones y permisosPRONTO
Pre-nóminaPRONTO
ReportesPRONTO
ConfiguraciónPRONTO
Registro electrónico de jornada
LFT Art. 132 fr. XXXIV
Buscar colaboradores
MRMariana
InicioGrupo Manufacturero Tepeyac · 45 colaboradores · 3 centros de trabajoPeriodo · Esta semana
Registro y puntualidad
Registros a tiempo
161
81% de los registros
Registros fuera de horario
22
11% de los registros
Faltas
4
sin justificar
Puntualidad
88%
+2 pts vs. semana anterior
Aprovechamiento
93%
registradas / programadas
Ausentismo
2.0%
−0.3 pts vs. anterior
Asistencia de hoy · viernes 7 de agosto
Presentes
38
Retrasos
4
Faltas
1
Justificadas
4
Las faltas sin justificar; vacaciones, permisos o incapacidades no se cuentan como faltas.
Ver checadas del día →
Cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo
Semana del 3 al 9 de agosto de 2026
3 de 5 obligaciones
sin desviaciones
Registro electrónico acordado
PendienteArt. 132 fr. XXXIV · 6 colaboradoresVer
Jornada ordinaria semanal (48 h en 2026)
Sin desviacionesArt. 59 · 0 colaboradoresVer
Tope de horas extra (9 h semanales)
Con desviacionesArt. 66 · 3 colaboradoresVer
Jornada total diaria (máximo 12 h)
Sin desviacionesArt. 61 · 0 colaboradoresVer
Puntualidad, últimas 8 semanas
Porcentaje de registros dentro del horario
90%85%80%88%

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Información respaldada y trazable
Seguro y disponible cuando lo necesites
Accede desde cualquier lugar y dispositivo
Actualizado conforme evoluciona la ley
Nueva obligación · entrada en vigor 2027

La jornada laboral ya no será solo un tema de horarios.
Será una obligación que tendrás que documentar.

La nueva regulación incorpora el registro electrónico de la jornada laboral y establece obligaciones específicas para los patrones. JORNAL nace para ayudarte a construir ese registro de forma ordenada, trazable y disponible.

1 ENE 2027
Una nueva etapa comienza
250–5,000 UMA
El incumplimiento tiene consecuencias
100% ELECTRÓNICO
La jornada debe quedar registrada
La pregunta ya no es si debes prepararte.
Es cómo vas a demostrar que cumpliste.
Conoce qué cambia en 2027
Así se integra JORNAL

Tu sistema registra.
JORNAL te ayuda a demostrar.

No reemplaza tu nómina ni tu sistema de asistencia. JORNAL se suma a tu operación con una capa especializada de evidencia, trazabilidad y cumplimiento laboral.

Lo que ya tienes
Nómina / RH / checador
Nómina
Asistencia
Incidencias
Administración de personal
Sigue utilizándolo.
Lo que aporta JORNAL
La capa de cumplimiento
Evidencia de jornada
Registro trazable
Histórico de modificaciones
Aceptación del método de registro
Información organizada para cumplimiento
JORNAL se suma. No sustituye.
Protege la información laboral que existe antes de la nómina.
Cumplimiento desde el origen

No adaptamos un sistema de asistencia a la nueva ley.
Diseñamos JORNAL desde ella.

La nueva obligación no consiste únicamente en guardar una hora de entrada y salida. También exige que el registro pueda conservarse, rastrearse y acreditarse.

Por eso JORNAL fue concebido con una arquitectura enfocada en generar evidencia: cada registro se conserva, se rastrea y puede acreditarse ante quien lo solicite.

01
Registro
Fecha, hora y origen del movimiento.
02
Evidencia
Información asociada a cada checada.
03
Trazabilidad
Las correcciones conservan autor e histórico.
04
Acreditación
Aceptación documentada del método de registro.
JORNAL
Plantilla
Registros
Evidencia
Correcciones
Acreditaciones
Reportes
Configuración
Cumplimiento
por diseño
ADAdministrador
Plantilla
Colaboradores y estado de aceptación del método de registro
Exportar
Aceptaciones pendientes
12
Colaboradores que aún no han aceptado el método y medio de registro.
Ver pendientes ›
Buscar colaborador
FiltrosTodos los estatus
ColaboradorÁreaMétodo de registroFecha de aceptaciónEstatus
María Fernanda LópezEMP-00123
OperacionesApp JORNALGeolocalización15/05/2026 09:41Aceptado
Jorge Alberto RamírezEMP-00124
LogísticaWebIP corporativa14/05/2026 18:22Aceptado
Ana Paula MartínezEMP-00125
AdministraciónApp JORNALGeolocalización13/05/2026 08:15Aceptado
Luis Enrique SalazarEMP-00126
MantenimientoWebIP corporativa—Pendiente
Carolina MéndezEMP-00127
Recursos HumanosApp JORNALGeolocalización—Pendiente
Mostrando 1 a 5 de 25 resultados123…5

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Porque registrar una hora es fácil.
Lo importante es poder acreditar cómo se registró.
JORNAL · Tecnología de control, evidencia y trazabilidad
Experiencia del colaborador

Registrar la jornada toma segundos.
La evidencia queda lista para la empresa.

El colaborador registra su entrada o salida desde el teléfono, toma una fotografía como comprobante y confirma el movimiento.

JORNAL conserva la hora del sistema y la evidencia asociada al registro.

1
10:57
JORNAL
Hora del sistema
10:57:30
07 ago 2026
Tu horario de hoyJornada ordinaria diurna
09:00–18:00
8 h 00 min programadas
InicioRegistrosHistorialPerfil
01 · Revisa
Su horario y hora oficial.
2
10:57
CancelarFotografía⚡
Toma una fotografía
para comprobar tu registro
02 · Registra
Entrada o salida con evidencia.
3
10:57
¡Entrada registrada
a las 11:00!
Fecha
07 ago 2026
Hora del sistema
11:00:12
Evidencia
Fotografía capturada
Origen
Aplicación móvil
03 · Confirma
El movimiento queda documentado.
Simple para el colaborador.
Trazable para la empresa.
Sin procesos complejos.
Sin cambiar la nómina.
Sin fricción innecesaria.
Control para Recursos Humanos

El colaborador registra.
RH obtiene control.

Cada movimiento se convierte en información clara para Recursos Humanos. JORNAL centraliza entradas, salidas, retardos, faltas y registros incompletos para detectar desviaciones antes de que se conviertan en un problema.

JORNAL
Inicio
Registros
Asistencia
Reportes
Cumplimiento
Configuración
ADAdministradorEmpresa Demo
AsistenciaDescargar a Excel
Presentes
120
A tiempo
89
Retardos
18
Faltas
7
Sin salida
6
Ausencias justificadas
4
Fecha
07 ago 2026
Áreas
Todas
Centros de trabajo
Todos
Estado
Todos
Origen del registro
Todos
Limpiar filtros
ColaboradorÁreaOrigenEntradaSalidaHorasEstado
María Fernández
AdministraciónAplicación móvil08:5818:028:04A tiempo
José Ramírez
OperacionesAplicación móvil09:2118:057:44Retardo
Ana López
VentasWeb------Falta
Carlos Vargas
LogísticaAplicación móvil08:47----Sin salida
Lucía Martínez
AdministraciónWeb09:0217:587:56A tiempo
Diego Herrera
OperacionesAplicación móvil------Ausencia justificada
Mostrando 1 a 6 de 147 colaboradores‹123…25›

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01 · Detecta
Retardos, faltas y registros incompletos.
02 · Revisa
Consulta cada movimiento y su detalle.
03 · Da seguimiento
Identifica desviaciones mientras todavía puedes actuar.
04 · Documenta
La información queda organizada y disponible.
No esperes al cierre de nómina para descubrir una desviación.
JORNAL te permite verla mientras todavía puedes actuar.
Visibilidad en tiempo real
de toda la jornada laboral.
Alertas tempranas
para actuar a tiempo.
Información confiable
para decisiones seguras.
Exportación sencilla
para operación y cumplimiento.
Cumplimiento que te protege

Cumplimiento visible,
no supuesto.

JORNAL te ayuda a cumplir con la nueva obligación de registro de jornada conforme a la Ley Federal del Trabajo. Todo lo que la ley exige, documentado y disponible.

Diseñado para la nueva obligación
Registro electrónico de inicio y finalización de la jornada.
Conservación de evidencia
Información y medios asociados a cada registro.
Trazabilidad e inalterabilidad
Histórico completo de movimientos y correcciones con autor y motivo.
Acreditación del método
Aceptación documentada por parte de tus colaboradores.
JORNAL
Cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo
Información actualizada al 07 ago 2026, 11:00 h
Descargar reporte
Cumplimiento general
98%
En cumplimiento
Días registrados
100%
Días con registro completo
Colaboradores activos
142
De 147 colaboradores
Obligaciones de la Ley
Registro electrónico de inicio y finalización de la jornada
Cada jornada cuenta con hora de inicio y finalización registradas electrónicamente.
Cumplido
Conservación de los registros
Los registros y medios asociados se conservan de forma íntegra y legible.
Cumplido
Disponibilidad de la información
La información está disponible para consulta y exportación cuando se requiera.
Cumplido
Acreditación del método de registro
Tus colaboradores han aceptado el método de registro de jornada.
Cumplido
Trazabilidad e inalterabilidad
Correcciones conservan autor, fecha, hora y motivo. Histórico completo disponible.
Cumplido

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Cumplir no es solo registrar.
Es poder demostrarlo.
JORNAL convierte cada jornada en evidencia organizada, trazable y lista para acreditar tu cumplimiento ante cualquier revisión.
Información íntegra y disponible
Listo para inspecciones y auditorías
Menos riesgo, más tranquilidad
No es solo software.
Es protección para tu empresa.
Control, evidencia y protección

JORNAL no opina sobre tu caso.
Te da con qué demostrar lo que hiciste.

Cuando alguien te pida comprobar la jornada de tu empresa, lo que responde no es una opinión: es el registro, la evidencia asociada y el rastro de cada movimiento.

JORNAL es la herramienta que produce y conserva esa información. No es un servicio legal ni sustituye a tu área jurídica: te da el control y el respaldo documental con el que respondes.

Reglas que tu empresa define
Horarios, tolerancias e incidencias los configura tu empresa. JORNAL las aplica igual todos los días y deja registro de cada resultado.
01 · Registro
Cada jornada queda registrada junto con la evidencia de ese momento.
02 · Control
Retardos, faltas, descansos y tiempo extraordinario se clasifican con tus reglas.
03 · Trazabilidad
Toda corrección conserva el dato original: quién, cuándo y qué cambió.
04 · Protección
La información queda lista para exportarse y presentarse cuando te la pidan.
Lo que protege a tu empresa
Control de incidencias
Retardos, faltas, descansos y tiempo extraordinario quedan detectados y clasificados sin depender de la memoria de nadie.
Nada se pierde en el camino
Trazabilidad completa
Cada registro conserva su origen, sus correcciones y su histórico. Ningún dato se sobrescribe en silencio.
Histórico íntegro
Protección de la empresa
Información ordenada y exportable con la que respondes a una revisión, una auditoría o una reclamación.
Listo el día que te lo pidan
Registrar la jornada es el trámite.
Poder demostrarla es la protección.
JORNAL te da las dos.
Control de incidencias
Reglas que tu empresa define
Evidencia trazable e inalterable
Protección para tu empresa
Un solo precio · sin complicaciones

Protege la jornada de toda tu empresa
desde USD $399 al mes.

Sin cambiar tu nómina.
Sin migrar tus sistemas actuales.
Sin proyectos complejos de implementación.

JORNAL se integra como una capa especializada de registro, evidencia y cumplimiento laboral.

JORNAL
USD$399
al mes · hasta 80 colaboradores
Más de 80 colaboradores: USD $5 al mes por colaborador
Registro electrónico de jornada
Evidencia asociada a cada registro
Trazabilidad e histórico
Aceptación del método de registro
Panel de cumplimiento
Administración de colaboradores y centros de trabajo
Reportes y exportación
Actualizaciones de la plataforma
¿Cuántos colaboradores tiene tu empresa?
De 0 a 80 colaboradores el precio no se mueve: USD $399.
80
colaboradores
Inversión mensual
USD $399
Incluidos en el plan base: hasta 80 colaboradores por USD $399 al mes.
Ejemplos rápidos
USD $399 al mes hasta 80 colaboradores. Más de 80 colaboradores: USD $5 al mes por colaborador. Precios en dólares estadounidenses, con facturación mensual.
No estás pagando por registrar una hora.
Estás invirtiendo en poder demostrarla.
Control de incidencias en toda tu operación.
Protege a tu empresa y a tus colaboradores.
Trazabilidad de cada registro y cada corrección.
Evidencia lista el día que alguien te pida comprobar.
Preguntas frecuentes

JORNAL es simple.
Y queremos que tu decisión también lo sea.

Resolvemos las dudas más comunes para que tomes una decisión con toda la información.

¿Todavía tienes dudas?
Hablemos de cómo preparar tu empresa para 2027.
Hablar con un especialista
Cumplimiento preparado
Información segura
Decisiones con respaldo

JORNAL no se limita a registrar entradas y salidas. Su enfoque está en conservar evidencia, trazabilidad, aceptación del método de registro e información organizada para acreditar el cumplimiento de la jornada laboral.

Registrar es una función. Poder demostrar el cumplimiento es el propósito de JORNAL.
Implementación rápida y sin complicaciones.
Acompañamiento en todo el proceso.
Plataforma siempre actualizada.
Información disponible, trazable y exportable.
Nueva jornada laboral · México 2027

2027 va a llegar.
Que tu empresa llegue preparada.

Empieza hoy a construir el registro, la evidencia y la trazabilidad que necesitarás mañana.

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USD $399al mes · hasta 80 colaboradores
Registrar es fácil. Demostrar es JORNAL.
JORNAL